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採用情報 RECRUIT

食の歓びと文化を支える。

食文化を支えて、より良い未来を共に創る仲間を募集します。

  • INTERVIEW
  • INT 01
  • JOB DESCRIPTION
  • WELFARE

社員インタビューINTERVIEW

  • 01 / Metalworker
    製造課長

    製造課長

    入社年月日 / 2021.9.10.

  • 01 / Metalworker
    製造課長

    製造課長

    入社年月日 / 2021.9.10.

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INTERVIEW 01

METAL
WORKER

製造課長

「本物」を一から
作り上げる喜びと
達成感があります。

入社年月日 / 2021.9.10.

製造課長

エイコーウェルネスの農機具事業の柱である「鈴木鉄工」では肥料分配機やウルトラつり吉くんをはじめとした農機具の製造・販売を行っています。部品も全て自社で製造するため、溶接や曲げ加工など様々な金属加工などを行います。

入社までの経緯

入社までの経緯を教えてください。

元々は牛などの飼料を作る会社の専属の機械修理業を、家族で運営していました。小さい時から、父と鉄鋼の仕事がしたく、高校も工業系にしました。知人から芽室に農機具を作っている鉄工所があることを聞き、興味を持ちました。もの作りがずっと好きだったので、1から製品を作ること、色々な機械がある所にも魅力を感じ、入社いたしました。

どんなお仕事

今、どんなお仕事をしていますか?

製品の製造を担当しています。金属から切り出すなど、部品作りからやっています。時期によって、部品の補充や組み立てなどを行っています。今は、製品の製造の全過程を最初から最後まで、ほとんど任せてもらっている製品もあります。溶接をメインに行っており、曲げる・切るなどの金属加工も行います。溶接は溶け込みが大切なので、溶け込みと見た目の綺麗さを意識しています。

仕事で得られたこと

仕事で得られたことを
教えてください。

チームワークの大切さを知りました。今までは家族でやっていたので、無意識に連携出来ていた部分がありますが、違う仲間としっかりコミュニケーションを取ってチームワークを作る難しさと、達成感を感じました。展示会などで初めて「売る」ということもしたので、自分の作った製品が売れる喜びも知りました。

今後の目標を
教えてください。

もっともっとみんなで話をして、新しい製品を考えて、作って、販売していきたい。
いい物を世に送り出していきたいです。技術力で噂になるくらい、技術力をあげたい。
「本物」と言われるものを作っていきたいです。

募集要項JOB
DESCRIPTION

工員 鈴木鉄工事業部
職種名
工員 鈴木鉄工事業部
勤務地
芽室町上美生
給与
200,000~400,000円
雇用形態
正社員
※試用期間あり(6カ月間)。試用期間中の雇用条件は本採用と同じです。
仕事内容

【農機具の製造】

鉄工所での肥料分配機やフォークリフトのアタッチメント、倉庫棚や牧草ストッカーの製品製造業務と、修理業務。溶接、塗装、鋼材の加工を行います。

先輩社員がマンツーマンで作業指導を行うため、業務習得がしやすい環境です。製造にはいくつも工程があるので、徐々にできることが増えていくことがやりがいにも繋がります。

  • モデル年収/500万(入社6年目/月給25万+各種手当)

  • 入社時の給与は経験を考慮し決定します。

求める人材
高卒以上/普通自動車免許をお持ちの方
勤務時間・曜日
  • 日曜+隔週土曜定休、GW・夏季・年末年始の長期休暇、誕生日休暇

  • 年間休日合計100日

  • 勤務時間 8:00~17:00(休憩1.5時間)

待遇・福利厚生
  • 昇給(年1回)

  • 賞与(年2回)

  • 交通費規定内支給(最大月額20,000円まで)

  • 社会保険完備

  • 社内割引

  • 資格取得サポートあり

  • 奨学金返済支援制度(月額30,000円、最大3年間支援)

  • 誕生日休暇制度

  • ウェルカムランチ制度

  • 新規学卒者就職支援制度(支度金100,000円)

  • 北海道外からの採用者対象:引っ越し補助制度(引っ越し代一部補助)

  • 健康診断に婦人科検診あり(乳がん、子宮頸がん)

選考方法
書類選考・適正検査・面接
閉じる

社内制度・福利厚生WELFARE

  • 新規学卒者
    就職支度金制度

    新社会人となる方に10万円を支給

    「新卒・第二新卒」の方への新生活の支援として、入社月に10万円の支度金を支給します。

  • 奨学金返済支援

    業務内容にかかわらず社員の奨学金返済を支援

    奨学金を現在進行形で支払っている社員は、支払い実績がわかる書面の写しを提出すると、最大30,000円/月の支援を最大3年間受けることができます。

  • ウェルカムランチ

    ウェルカムランチでチームワークを促進

    社員のコミュニケーション促進の一環として、入社や異動などで新しく着任する社員のいる店舗、部署でのランチ会を配属日に開催しています。

  • 誕生日休暇制度

    誕生月に特別休暇を付与

    全社員に誕生日月に誕生日休暇が付与されます。
    誕生月は1日多く休暇を取得することができます。

  • ボランティア
    休暇制度

    ボランティア参加で特別休暇付与

    社員がボランティアに参加する場合には、特別休暇が付与されます。会社が募集する活動だけでなく、社員個人が参加する活動の場合にも適用されます。

  • 女性の
    健康診断の充実

    女性社員は年に1回、乳がん検診、子宮頸がん検診を会社負担で受診して頂けます。

  • 新規学卒者
    就職支度金制度


    新社会人となる方に10万円を支給

    「新卒・第二新卒」の方への新生活の支援として、入社月に10万円の支度金を支給します。

  • 奨学金返済支援


    業務内容にかかわらず社員の奨学金返済を支援

    奨学金を現在進行形で支払っている社員は、支払い実績がわかる書面の写しを提出すると、最大30,000円/月の支援を最大3年間受けることができます。

  • ウェルカムランチ


    ウェルカムランチでチームワークを促進

    社員のコミュニケーション促進の一環として、入社や異動などで新しく着任する社員のいる店舗、部署でのランチ会を配属日に開催しています。

  • 誕生日休暇制度


    誕生月に特別休暇を付与

    全社員に誕生日月に誕生日休暇が付与されます。
    誕生月は1日多く休暇を取得することができます。

  • ボランティア
    休暇制度


    ボランティア参加で特別休暇付与

    社員がボランティアに参加する場合には、特別休暇が付与されます。会社が募集する活動だけでなく、社員個人が参加する活動の場合にも適用されます。

  • 女性の
    健康診断の充実


    女性社員は年に1回、乳がん検診、子宮頸がん検診を会社負担で受診して頂けます。